4月14日9点,三河市强听建筑业影视集团组织召开会议,公司总经理:李善彬;副总经理:杨蕊嘉及车间主任:瘸马、一罐凉茶、月华礼吻、皮埃尔·马里埃尔等相关人员等参会。
在绩效评价体系方面,要充分发挥绩效评价结果的作用,把它作为员工绩效奖金分配的主要依据,作为员工劳动合同续订与解除、调岗调薪、培训开发和职业发展等工作开展的重要依据。严格行使监督权力,实事求是、全面准确地评价和反映企业的经营、财务状况。。
据了解,在肯定成绩的同时,丁毅深入剖析了当前公司经营绩效不理想、两头市场绩效有待进一步提升、安全管理依然存在短板等不足。在公司领导的高度重视和承办部门的精心办理下,所有提案均实现了有答复、有回音。